Информация по итогам работы Управления по вопросам миграции УМВД по Липецкой области за 5 месяцев 2020 года

За 5 месяцев 2020 сотрудниками УВМ совместно с территориальными подразделениями проверен 561 объект в различных сферах осуществления предпринимательской деятельности, в том числе: в области строительства – 130, бытового обслуживания – 5, промышленных предприятий – 8, сельскохозяйственных предприятий – 8, торговли – 22.

В результате сотрудниками подразделений по вопросам миграции выявлено 5074 административных правонарушения, из них:

579 по ст. 18.8 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (нарушение режима пребывания ИГ и ЛБГ в Российской Федерации);

388 по ст. 18.9 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (нарушение принимающей стороной правил пребывания ИГ и ЛБГ в Российской Федерации);

84 по ст. 18.10 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (незаконного осуществления ИГ и ЛБГ трудовой деятельности в Российской Федерации);

455 по ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (незаконное привлечение ИГ и ЛБГ к трудовой деятельности в Российской Федерации);

Общая сумма наложенных должностными лицами подразделений по вопросам миграции и судебными органами административных штрафов составила 7 млн. 617 тыс. руб., из которых взыскано 6 млн. 402 тыс. руб. Взыскиваемость административных штрафов составила 84,1%.

С целью выявления фактов возможного нарушения работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной обязательных требований в результате проводимого органом государственного надзора мониторинга соблюдения таких требований в рамках Федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции (Постановление Правительства Российской Федерации от 13.11.2012 № 1162                            «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции» (в ред. Постановлений Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 907, от 27.12.2017            № 1668), в соответствии с пп. 3 п. 5 ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» за 5 месяцев 2020 проведена 1 плановая проверка в отношении юридического лица, по результатам которой нарушений действующего миграционного законодательства Российской Федерации не выявлено.

В ходе проведения внеплановых проверок и проверочных мероприятий установлено, что наиболее часто встречающимся нарушением миграционного законодательства Российской Федерации явилось несоблюдение работодателем положений п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002                 «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации», выражающееся в неуведомлении или нарушении установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Должностные и юридические лица по итогам проведения внеплановых проверок и проверочных мероприятий привлечены к административной ответственности, а именно: по ч. 1 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации: 24 должностных лица, 20 юридических лиц; по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации: 8 должностных лиц, 21 юридическое лицо.

В соответствии со ст. 29.13 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации УВМ в отчетном периоде направлено 7 представлений об устранении причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

В направленных представлениях перед руководителями поставлены вопросы о рассмотрении данных представлений на оперативном совещании работников организаций, принятию мер к усилению контроля сотрудниками за исполнением должностных обязанностей, в части касающейся миграционного законодательства.

УВМ в настоящее время получены все ответы на ранее направленные представления, в которых содержится информация о рассмотрении представлений, привлечении к различным видам дисциплинарных взысканий виновных в нарушении миграционного законодательства должностных лиц.

Кроме того, в территориальных и структурных подразделениях по вопросам миграции, а также на базе 23 действующих многофункциональных центров области на постоянной основе осуществляется консультирование представителей национально-общественных объединений, иностранных граждан и лиц без гражданства по вопросам миграционного законодательства, в частности, осуществления трудовой деятельности, административной и уголовной ответственности за правонарушения в сфере миграции. Информация о проведении семинаров и конференций с работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу, представителями национальных диаспор Липецкой области размещена на официальном сайте УМВД России по Липецкой области.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России